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【多彩新論】把服務(wù)做到新就業(yè)群體心坎上

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? ? ??新春將至,年味漸濃。在城市的街頭巷尾,網(wǎng)約車司機(jī)、快遞小哥等新就業(yè)群體,還在努力奔波,他們是美好生活的創(chuàng)造者與守護(hù)者。如何讓他們感受城市溫暖、擁有歸屬尊嚴(yán),是城市治理的民生考題。


? ? ? 新就業(yè)群體需要什么樣的服務(wù)?是進(jìn)門時(shí)少一道關(guān)卡、雨天里有一處屋檐、接單時(shí)多一份保障,是實(shí)實(shí)在在的需求。這正是貴州優(yōu)化新就業(yè)群體服務(wù)保障的破題原點(diǎn)。


? ? ? 過(guò)去是“給什么用什么”,現(xiàn)在是“缺什么補(bǔ)什么”。我省以“六六就業(yè)穩(wěn)崗計(jì)劃” 為引領(lǐng),把新就業(yè)群體服務(wù)保障做細(xì)做實(shí)、落到實(shí)處。近年來(lái),新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者連續(xù)被寫(xiě)入省政府工作報(bào)告;去年,省委社會(huì)工作部、省委“兩新”工委全力推動(dòng)友好場(chǎng)景建設(shè),為新就業(yè)群體營(yíng)造安全、文明、和諧的工作生活環(huán)境。政策顆粒度越做越細(xì),指向卻高度一致,新就業(yè)群體不是被管理對(duì)象,而是被視作需要服務(wù)的群體。


? ? ? 自上而下的頂層設(shè)計(jì),迅速轉(zhuǎn)化為各地因地制宜的實(shí)踐落點(diǎn)。貴陽(yáng)遍地開(kāi)花的“司機(jī)之家”讓長(zhǎng)途奔波的司機(jī)們有了溫馨的臨時(shí)港灣,遵義匯川區(qū)制定《匯川區(qū)新就業(yè)群體訴求反饋收集辦理工作機(jī)制》收集訴求,多地將新就業(yè)群體納入公租房保障范圍……如何讓關(guān)愛(ài)措施不停留于文件,各地各有妙招。去年9月,一則正安縣局長(zhǎng)掃馬路、隊(duì)長(zhǎng)送外賣的新聞格外亮眼。平時(shí)坐在辦公室制定政策、搞管理的干部們,脫下西裝換上工裝,走進(jìn)了一線勞動(dòng)者的日常,真正去了解一線勞動(dòng)者的真實(shí)需求。他們聚焦的問(wèn)題具體實(shí)在,增加充電口、停車位、如廁點(diǎn)等,這些事看似細(xì)枝末節(jié),卻恰恰辦到了新就業(yè)群體的心坎上。


? ? ? 優(yōu)化服務(wù)保障,不是一次性答題。新就業(yè)群體流動(dòng)性強(qiáng)、勞動(dòng)關(guān)系多元、需求層次復(fù)雜,靠一個(gè)部門、一項(xiàng)政策、一次活動(dòng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。只有緊盯時(shí)代發(fā)展變化,關(guān)注他們的急難愁盼,才能不斷優(yōu)化新就業(yè)群體服務(wù)保障。

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貴州日?qǐng)?bào)天眼新聞評(píng)論員?陳久菊

編輯?金妮

二審?伍少安

三審?馬剛